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  • L’essor de la VR et la transformation de la capacité de cybersécurité

    L’essor de la VR et la transformation de la capacité de cybersécurité

    Depuis le début de l’âge d’or de la science-fiction, les humains sont captivés par les histoires de transport dans des mondes virtuels tentaculaires. Découvrez comment la VR transforme la capacité de cybersécurité.

    L'essor de la VR et la transformation de la capacité de cybersécurité
    L’essor de la VR et la transformation de la capacité de cybersécurité

    À son aube, en 1935, l’écrivain Stanley Weinbaum a conceptualisé pour la première fois la réalité virtuelle (RV) dans la nouvelle Les lunettes de Pygmalion. Dans cette histoire, un professeur invente une paire de lunettes qui permet à celui qui les porte de s’immerger dans « un film qui donne la vue et le son… le goût, l’odeur et le toucher… ». Vous êtes dans l’histoire, vous parlez aux ombres (personnages) et elles vous répondent, et au lieu d’être sur un écran, l’histoire parle de vous, et vous êtes dedans ».

    L’imagination de Stanley devra attendre 30 ans avant que le directeur de la photographie Morton Heilig ne crée le premier système de RV. Dans les années 1960, Heilig a construit le Sensorama, « un appareil de télévision télescopique à usage individuel », dans lequel « le spectateur a une sensation complète de réalité, c’est-à-dire des images tridimensionnelles en mouvement qui peuvent être en couleur, avec une vision périphérique à 100 %, un son binaural, des odeurs et des brises d’air ». Si son invention n’a pas connu de succès commercial, elle a ouvert la voie aux systèmes modernes de RV.

    Au fil des décennies, la RV a continué à évoluer, considérée principalement comme une technologie émergente, fortement axée sur les systèmes de jeux, les applications militaires et les systèmes de formation de niche pour l’enseignement ou les employeurs.  

    Tout cela a changé récemment, car la demande généralisée des consommateurs et l’augmentation de l’adoption par les entreprises ont fait passer la science-fiction à la réalité.   

    Des études réalisées par eMarketer indiquent que près de 59 millions de personnes aux États-Unis (soit 17,7 % de la population américaine) utiliseront la RV au moins une fois par mois. Parallèlement à l’explosion de la demande des consommateurs, le cabinet Global Entertainment & Media de PWC prévoit que la RV sera le segment de contenu qui connaîtra la croissance la plus rapide entre 2020 et 2025, avec une augmentation des revenus de 30 %.

    Cette croissance s’étend bien au-delà du marché grand public. La RV devrait également transformer des aspects importants des marchés d’entreprise, puisque 77 % des entreprises pensent qu’elles vont augmenter leurs dépenses en RV au cours des cinq prochaines années, en mettant l’accent sur la transformation de la formation de la main-d’œuvre et l’amélioration de l’efficacité dans des domaines tels que l’ingénierie et la chaîne d’approvisionnement.   

    La RV offre aux organisations la possibilité de fournir des interactions et des expériences riches, immersives et réalistes, permettant aux utilisateurs de créer des approches entièrement nouvelles de l’interaction et de la connexion humaine.  

    Alors que nous commençons à concrétiser cette nouvelle ère de perturbations sans précédent, la RV offre des possibilités qui n’avaient jamais été imaginées auparavant. Grâce à la créativité et à l’imagination, les organisations de cybersécurité peuvent bénéficier de cette transformation.

    Tirer parti de la RV pour transformer la capacité de cybersécurité 

    Les écosystèmes dans lesquels les systèmes de RV fonctionnent sont communément appelés métaverse. À la base, ces environnements sont des mondes interconnectés, hyper-instrumentés, imprégnés de systèmes de pensée artificiellement intelligents qui traversent les mondes numérique, biologique et physique. Cette intersection, ainsi que la vitesse et le développement technologique qui l’accompagnent, exercent de profonds changements auxquels les effectifs de cybersécurité et de GRC sont mal préparés. 

    L’étude State of Cybersecurity 2021 de l’ISACA en est la meilleure illustration : « Environ 61 % de toutes les personnes interrogées font état d’organisations en sous-effectif. Il est difficile de pourvoir les postes de collaborateurs individuels techniques, car seulement 50 % des candidats sont bien qualifiés pour ces postes. Avec 4 millions de postes de cybersécurité ouverts dans le monde, il est essentiel que nous transformions complètement la façon dont nous formons et perfectionnons notre personnel en mettant l’accent sur nos compétences humaines et la maîtrise des contrôles de sécurité. »

    La RV nous offre une réelle opportunité de prendre du recul et de redessiner une expérience utilisateur en matière de cybersécurité et de GRC. Comme toutes les compétences, les capacités de protection et de défense en matière de cybersécurité reposent sur quelques exigences essentielles.  

    Compétence = Vitesse, Adaptabilité, Précision et Forme

    Avec l’adoption très réelle des métaverses, les compétences en matière de cybersécurité doivent désormais traverser les mondes virtuels. Alors que l’industrie entame des discussions sur la façon dont nous définissons les rôles et les cadres de la cybersécurité – la réalité est que la RV offre de réelles opportunités dans la façon dont nous concevons, la façon dont nous formons et la façon dont nous opérons. 

    « Avec l’adoption très réelle des métaverses, les compétences en cybersécurité doivent maintenant traverser les mondes virtuels ».

    Compétence et apprentissage : Où nous apprenons : vitesse, adaptabilité, précision et forme

    Les créateurs d’expériences d’apprentissage dans des environnements immersifs ont une capacité presque illimitée de concevoir et de présenter un contenu interactif qui permet aux étudiants en cybersécurité de digérer et d’appliquer rapidement les connaissances. Les plateformes de métaverse d’entreprise telles qu’EngageVR offrent aux formateurs en cybersécurité et en GRC un environnement virtuel hautement configurable pour enseigner la science et la technologie, la communication humaine, le travail d’équipe et la formation à la collaboration, rendant l’apprentissage plus immersif et expérientiel et réduisant considérablement les temps de formation.  

    Les applications de modélisation 3D et de mind-mapping telles que Gravity Sketch et Noda offrent aux concepteurs d’apprentissage une plateforme immersive, expérientielle et même tactile pour communiquer des idées complexes en 2D en 3D. Les activités telles que la modélisation des menaces, l’évaluation des risques des applications et la modélisation des processus peuvent être visualisées par les travailleurs (et les apprenants) de la cybersécurité et de la GRC, ce qui permet à l’utilisateur d’apprendre et d’expérimenter dans un environnement sûr.

    Centres d’opérations de sécurité 

    La construction de centres d’opérations de sécurité (SOC) est coûteuse et nécessite des investissements en matériel et en infrastructure physique. Étant donné que de nombreux rôles de cybersécurité sont à distance, hybrides ou partiellement externalisés, il n’est pas facile de reproduire l’expérience d’un SOC chez soi. Bien que nous soyons loin des interfaces holographiques que l’on voit dans Iron Man, l’utilisation des environnements virtuels actuels permet aux créateurs d’offrir une étape intermédiaire dans la création d’un « bureau infini » ou d’un espace de travail qui permet aux utilisateurs de chevaucher entre le monde virtuel et le monde physique.  

    Des plateformes telles que vSpacial donnent un aperçu de la manière dont les utilisateurs peuvent fonctionner avec plusieurs niveaux d’écrans de tailles différentes, l’utilisateur étant assis au centre d’un bureau à 360 degrés. 

    Risques et considérations pour les efforts de transformation des effectifs en matière de cybersécurité et de GRC 

    On ne peut sous-estimer le stade précoce des applications de RV d’entreprise, ce qui signifie que la sécurité de l’ensemble de l’écosystème n’est pas toujours entièrement conçue. Les organisations de sécurité et de GRC doivent faire preuve d’une diligence raisonnable lors de la sélection des fournisseurs et prendre des décisions sur le niveau d’accès aux informations ou environnements sensibles.  

    Quelques éléments à garder à l’esprit

    • Sécurité des fournisseurs tiers : Peu de fournisseurs de RV sont soumis à des cadres de cybersécurité tels que ISO 27001 ou SOC2. Les fournisseurs de plateformes de RV s’intègrent de plus en plus à des plateformes de productivité tierces populaires telles que Microsoft 365, Google, Slack, Zoom ou Dropbox. Il faut être prudent étant donné le type de propriété intellectuelle et d’informations confidentielles présentes dans ces systèmes, en commençant par une évaluation correcte des risques du fournisseur tiers. Ces demandes contribueront également à encourager les fournisseurs de RV à investir dans des programmes et des capacités de cybersécurité. 
    • Gestion des identités et des accès : La gestion des identités et des accès est fragmentée entre les systèmes des métaverses, le contrôle d’accès basé sur les rôles est limité et la saisie dans la VR est encombrante, ce qui rend pénible l’utilisation de mots de passe longs et complexes. Pour l’instant, l’expérience d’authentification n’est pas des plus conviviales, et nous attendons davantage d’investissements de la part des fournisseurs de gestion d’identité d’entreprise.
    • Confidentialité de la main-d’œuvre : Les environnements métaverse peuvent accéder à d’énormes quantités de PII, ce qui devient de plus en plus délicat étant donné le patchwork des réglementations mondiales en matière de confidentialité. Assurez-vous d’analyser la manière dont l’environnement VR enregistre les informations dans les environnements métaverse. Vérifiez qu’elle est conforme à vos exigences réglementaires.

    Amy Webb, PDG de l’Institut Future Today, parle de notre entrée dans la décennie synthétique.  

    Elle décrit : « Une forte poussée pour développer des versions synthétiques de la vie est déjà en cours. Les médias synthétiques, tels que les personnages générés par l’IA, ont des intrigues. Des assistants virtuels de type humain prendront nos rendez-vous et filtreront nos appels. Les assistants numériques alimentés par l’IA contrôlent les maisons et les voitures et les infrastructures de réseau de nouvelle génération accélèrent leur adoption. Toute personne en vie aujourd’hui fait l’objet d’une évaluation – nous perdons des données du simple fait que nous sommes en vie. De la nourriture que nous mangeons aux sentiments que nous éprouvons, tout au cours de la prochaine décennie sera synthétisé… brouillant la ligne entre ce que nous considérons comme réel ou virtuel.

    La communauté de la cybersécurité et de la GRC est à la croisée des chemins. Le rythme accéléré des perturbations technologiques pousse les organisations à redéfinir leur approche de la protection et de la défense. Concevoir la cybersécurité du futur nécessite une volonté d’explorer la manière dont les tendances technologiques se manifestent dans ce monde futur et de définir les étapes itératives nécessaires pour protéger et défendre dans un monde composé d’écosystèmes intelligents.

    Les attaquants sont meilleurs que nous pour s’adapter aux perturbations, en tirer parti et les exploiter. Nous évoluons dans un monde régi par des règles. Leurs limites sont leur propre créativité. 

    Il faudra notre propre créativité et notre propre imagination pour modeler et façonner le monde de demain.  

  • Un système de réalité virtuelle connecté renforce la sécurité sur les plateformes pétrolières pour SANAD

    Un système de réalité virtuelle connecté renforce la sécurité sur les plateformes pétrolières pour SANAD

    Un nouveau programme de formation en réalité virtuelle a été mis au point pour former les travailleurs à la sensibilisation aux dangers des plates-formes de forage terrestres de Saudi Aramco Nabors Drilling (SANAD).

    Saudi Aramco Nabors Drilling (SANAD)
    Photo du Saudi Aramco Nabors Drilling (SANAD)

    Le programme a été créé par des spécialistes de la réalité virtuelle de 3T Energy Group afin de fournir un moyen intéressant pour rafraîchir les compétences et améliorer la sécurité du personnel de SANAD travaillant sur des installations terrestres en Arabie Saoudite.

    Le programme de réalité virtuelle est automatiquement relié à un système de gestion des compétences sur mesure afin de fournir des renseignements essentiels sur la main-d’œuvre, ce qui permet à la SANAD d’adapter la formation future.

    Les scénarios de réalité virtuelle couvrent les procédures d’arrêt, le travail en hauteur et le travail au sol.  Les délégués entreprennent des processus et des procédures de santé et de sécurité dans le cadre des programmes virtuels et en subissent les conséquences lorsque les procédures correctes ne sont pas suivies, avec des graphiques réalistes montrant des résultats tragiques tels que des explosions, des suffocations et des accidents critiques.

    Les résultats de cette formation sont ensuite automatiquement téléchargés vers un système de gestion des compétences sur mesure, accessible en temps réel et à distance partout dans le monde, ce qui permet d’avoir un aperçu instantané des performances des employés, des normes de compétences et des lacunes en matière de compétences.

    Coy Wilcox, de Saudi Aramco Nabors Drilling, a déclaré : “Nous avons travaillé en étroite collaboration avec le groupe 3T Energy pour mettre au point ce nouveau programme de formation révolutionnaire, qui est relié pour la première fois à un système de gestion des compétences sur mesure. Cette plateforme nous permet de recueillir une multitude d’informations sur les performances individuelles, ce qui ne serait pas possible avec une autre méthode de formation.”

    « En plus de nous permettre de suivre les progrès de notre formation, le système nous donne un meilleur aperçu de la façon dont les procédures sont suivies et comprises et nous permet de prendre des décisions fondées sur des faits concernant la formation future. Cela nous permettra en fin de compte d’assurer les plus hauts niveaux de sécurité pour l’ensemble de nos actifs. »

    Clive Battisby, du groupe 3T Energy, a déclaré : « La réalité virtuelle crée un environnement d’apprentissage immersif qui est inégalé en termes de rétention de mémoire.  En faisant des erreurs dans le monde virtuel, vous ne les faites tout simplement pas dans le monde réel !  Lier les résultats de cette formation à un système de gestion des compétences est une première dans l’industrie et il est fantastique de voir SANAD montrer la voie.

    « Les développements de la technologie de formation comme celui-ci sont sur le point de révolutionner l’ensemble du marché de la formation et 3T Energy Group est à la pointe de ces innovations ».

  • La réalité virtuelle (VR) utilisée pour la sécurité routière

    La réalité virtuelle (VR) utilisée pour la sécurité routière

    Les compagnies aériennes utilisent la réalité virtuelle pour former leurs pilotes depuis des décennies, bien avant que cette technologie ne devienne courante. Aujourd’hui, les auto-écoles peuvent également tirer parti de cette technologie pour sensibiliser les usagers de la route à l’importance de la sécurité routière.

    Your Life, Your Choice
    Your Life, Your Choice « Votre vie, votre choix »

    Plus de 40 000 personnes ont été tuées sur les routes américaines en 2018, soit une baisse de 1 % par rapport à l’année précédente. Selon le Conseil national de la sécurité, le comportement des conducteurs est un facteur qui contribue au nombre stupéfiant de décès sur la route.

    Les décès sur les routes sont évitables. En exploitant la puissance des récents progrès technologiques, les communautés peuvent créer une culture de conduite plus sûre.

    Alors, comment la RV peut-elle sauver des vies ?

    Éduquer les gens à la sécurité routière

    La réalité virtuelle est l’une des solutions les plus récentes que les autorités explorent pour promouvoir des pratiques de conduite sûres. Elle peut être plus efficace que les manuels de conduite habituels. En raison de sa nature immersive, elle peut montrer aux usagers de la route la dure réalité des accidents de la circulation sans les mettre réellement en danger.

    Les auto-écoles peuvent tirer parti de cette technologie pour aider les conducteurs de tous âges à comprendre les conséquences d’un comportement routier irresponsable. La RV peut être plus attrayante pour les étudiants, en particulier les jeunes conducteurs qui sont susceptibles d’adopter des comportements de conduite dangereux. En outre, elle peut simuler des situations routières trop dangereuses pour être pratiquées dans la vie réelle.

    Applications de réalité virtuelle pour la promotion de pratiques de conduite sûres

    Votre vie, votre choix

    En Irlande, le conseil du comté de Donegal a créé une initiative de RV appelée « Your Life – Your Choice » qui signifie (votre vie, votre choix). Cette initiative vise à sensibiliser les jeunes conducteurs âgés de 16 à 25 ans à l’importance de la sécurité routière. La simulation virtuelle montre aux élèves quelques-unes des erreurs les plus courantes des jeunes conducteurs qui pourraient conduire à des accidents mortels. Par exemple, ils verront comment les SMS sur la route et les excès de vitesse peuvent facilement conduire à des collisions graves.

    Pour mettre encore plus en valeur les leçons, la simulation RV montre comment les accidents se déroulent du point de vue d’un passager. Les élèves verront les conséquences d’un accident de la route, avec l’arrivée des services d’urgence sur les lieux. C’est un spectacle que les élèves n’oublieront jamais. De plus, c’est assez puissant pour les motiver à empêcher que cela ne se produise.

    Ça peut attendre

    La campagne « It Can Wait » qui signifie “ça peut attendre” d’AT&T est une expérience virtuelle qui ouvre les yeux. Elle montre les dangers de la distraction au volant à travers différentes perspectives, en commençant par une mère qui raconte comment elle a perdu son fils à cause de la distraction au volant. Dans la simulation, vous entendrez l’histoire d’un homme qui regrette d’avoir blessé deux personnes innocentes dans un accident de voiture. Vous entendrez l’histoire d’un survivant sur la conduite distraite. Vous entendrez également comment les accidents se déroulent, à travers les yeux d’un premier intervenant.

    La campagne encourage ses téléspectateurs à prendre l’engagement de ne pas envoyer de SMS pendant qu’ils conduisent. De plus, elle incite ses téléspectateurs à plaider en faveur de pratiques de conduite sûres.

    ClasseVR

    ClassVR est une autre solution virtuelle puissante pour promouvoir la sécurité routière. Grâce à ce programme, les formateurs peuvent gérer plusieurs casques de réalité virtuelle. Ils peuvent facilement activer des expériences de conduite immersives et éducatives en un seul clic. Les formateurs peuvent également diffuser des messages de sécurité routière à un public plus large de manière plus efficace.

    Semblable à “Your Life – Your Choice”, il met en évidence le sérieux de la sécurité routière en montrant les dangers d’un comportement irresponsable au volant. La police, les pompiers et les autres autorités locales peuvent utiliser le programme pour façonner l’attitude des conducteurs et promouvoir la sécurité routière.

    Conclusion

    Les simulations de conduite en RV peuvent sensibiliser les étudiants aux dangers de la route. Elles peuvent fournir des expériences hyperréalistes sur les conséquences de la conduite dangereuse. Ce faisant, elle encourage les automobilistes à réfléchir à leur comportement sur la route et à pratiquer une conduite sûre.

  • La réalité virtuelle ouvre la voie à une sécurité et une efficacité accrues dans l’industrie de l’énergie

    La réalité virtuelle ouvre la voie à une sécurité et une efficacité accrues dans l’industrie de l’énergie

    La technologie de réalité virtuelle (RV) peut aider l’industrie de l’énergie à offrir une formation et un enseignement à la main-d’œuvre dans un environnement immersif. Les casques VR positionnent l’employé dans un environnement simulé par ordinateur qui imite les conditions du monde réel. Les employés peuvent maintenant être formés de façon efficace et efficiente sur la façon de gérer et de réagir à de telles situations.

    industrie de l'énergie
    Photo d’une industrie d’énergie

    De grandes entreprises de services publics et d’énergie telles que Duke Energy, Consolidated Edison, PG&E, National Grid Plc, Électricité de France SA (EDF), PPL Electric Utilities Corporation, General Electric Co (GE), Siemens et Fortum déploient la technologie de RV au sein de leur personnel.

    Un rapport récent intitulé “Thematic Research : Virtual Reality in Power” publié par GlobalData, une société leader dans le domaine des données et de l’analyse, révèle que la formation en RV pourrait démarrer de manière importante. Elle vise à apporter une nouvelle valeur à l’industrie de l’énergie. La RV immerge l’utilisateur dans un monde artificiel, qui a l’illusion de la réalité. Elle utilise des casques ou des gants équipés de capteurs pour simuler la présence physique de l’utilisateur dans un environnement 3D.

    Bien que les vendeurs de RV discutent des multiples utilisations de la RV, selon toute vraisemblance, la RV restera une technologie de niche. Ses utilisations seront limitées à la formation des employés. La RV peut aider les services publics à améliorer la gestion des connaissances, surtout compte tenu des problèmes liés au vieillissement de la main-d’œuvre et à la perte de connaissances lorsque les employés partent à la retraite. La technologie aide les services publics et les entreprises d’électricité à améliorer la formation des employés, ce qui conduira à des processus de maintenance plus sûrs et plus efficaces.

    La formation à la santé et à la sécurité (H&S) basée sur la RV a l’avantage d’enseigner à la main-d’œuvre sans l’exposer à des conditions potentiellement dangereuses. Les techniciens peuvent être formés pour faire face à des situations auxquelles ils peuvent être confrontés dans la vie réelle sur leur lieu de travail. Dans ces situations, l’environnement réel peut être simulé en utilisant un logiciel informatique avancé. Les casques de RV placent la personne dans une réalité simulée par ordinateur qui imite l’environnement du monde réel.

    Les systèmes de formation en RV, fournis par exemple via les casques Oculus Rift et HTC Vive, pourraient aider à simuler l’environnement réel et les conditions dangereuses dans l’usine, comme les déversements de produits chimiques, le travail en hauteur, ainsi que les espaces confinés. Dans ce cas, si un problème de santé et de sécurité survient dans la vraie vie, les employés auront rencontré un incident similaire dans le monde virtuel et seront mieux équipés pour répondre à de telles situations.

    L’Electric Power Research Institute (EPRI) travaille avec de grands services publics tels que Duke Energy, Consolidated Edison, EDF, Korea Electric Power Corporation et d’autres sur la manière dont la RV peut s’intégrer dans la main-d’œuvre de l’industrie. De nombreuses entreprises de fabrication de dispositifs de RV font également d’énormes investissements dans la RV comme Google, Facebook, Sony, HTC, entre autres avec des casques VR, et d’autres dispositifs largement développés et expérimentés pour de nombreuses applications.

    Alors que les cas d’utilisation de la réalité augmentée (RA ou AR) s’étendent aux opérations, les cas d’utilisation de la RV sont presque exclusivement axés sur la formation, la planification et l’éducation des clients. Si l’on considère les études de cas de RV mentionnées ci-dessous, on constate que la plupart des entreprises et des services publics d’électricité utilisent la RV dans son ensemble à des fins de formation, avec une forte concentration sur les centrales nucléaires. Elles contribuent à limiter l’exposition des travailleurs du nucléaire aux différentes parties d’une centrale nucléaire. Grâce aux solutions de simulateur de RV, les employeurs peuvent réduire l’exposition de leurs travailleurs à des conditions dangereuses et améliorer la santé et la sécurité au travail.

    La formation des opérateurs ainsi que les validations de conception dans les centrales nucléaires peuvent maintenant être effectuées de manière efficace à l’aide de la RV.  En août 2019, l’entreprise de services publics finlandaise Fortum a construit le premier simulateur de RV haute définition au monde à sa centrale nucléaire de Loviisa à Uusimaa, en Finlande, pour former ses opérateurs de salle de contrôle. L’eSite de Fortum s’est engagé à fournir des solutions de RV de qualité industrielle pour les environnements et les industries de procédés à sécurité critique. Fortum’s eSite utilise le casque VR-1 de la société technologique finlandaise Varjo pour offrir une formation immersive aux employés de la centrale nucléaire pour des scénarios qui vont des pratiques quotidiennes de base comme les écrans de surveillance à des opérations plus complexes.

    L’équipe de métrologie de Duke Energy, située à Oconee, utilise des équipements laser pour l’imagerie des systèmes et des composants des centrales nucléaires. En 2017, dans le cadre d’un projet réalisé lors d’un arrêt de ravitaillement, l’équipe de métrologie a sécurisé environ 363 positions de scan individuelles au milieu de l’arrêt pour développer de nombreuses images afin de les rendre totalement virtuelles. La réalisation du projet a nécessité 5 semaines d’étapes d’acquisition, de traitement et de rendu de données. Grâce à cet outil de RV, les travailleurs du nucléaire de Duke Energy ont pu recueillir les mesures nécessaires sans avoir à se rendre dans le bâtiment du réacteur nucléaire pendant un scénario d’arrêt de la centrale.

    L’équipe de recherche et développement (R&D) d’EDF a développé une innovation numérique « VVProPrepa – un outil de RV » qui utilise la technologie du jeu vidéo pour proposer des visites approfondies des bâtiments des réacteurs nucléaires à l’aide de cartes, de photos panoramiques, de scans laser et de modèles 3D.

    Consolidated Edison utilise la formation en RV pour préparer sa main-d’œuvre aux dangers réels, en améliorant sa sécurité et ses compétences. La formation en RV permet aux employés de montrer leur compréhension des procédures et des mesures de sécurité sur les installations de gaz naturel et d’électricité.

    PG&E, une importante entreprise de services publics californienne, travaille avec une start-up californienne de l’IdO (maintenant acquise par Nokia), Space-Time Insight, pour utiliser les données de l’usine avec la technologie de RV afin d’offrir au personnel de l’entreprise un moyen plus rapide et plus sûr d’examiner l’équipement, réduisant ainsi la probabilité que les techniciens soient blessés.

    Le COMOS Walkinside de Siemens, une solution logicielle de visualisation RV 3D offre un environnement virtuel pour des sessions de formation immersives pour les opérateurs de centrales électriques. Cette solution permet de parcourir virtuellement l’ensemble de la centrale électrique en utilisant des dispositifs tels que des lunettes de RV pour mener des formations immersives très efficaces pour les opérateurs.

    Le nombre d’actifs qui sont entretenus ou surveillés est en augmentation, et les compagnies d’électricité voient de plus en plus l’inclusion des sources d’énergie renouvelables, des véhicules électriques (VE) et des équipements de contrôle de la distribution. Cependant, une grande partie de ces nouveaux équipements sont équipés de capteurs, et des capteurs sont également installés en rattrapage dans les actifs plus anciens. Ces données peuvent être utilisées dans les modèles de RV des actifs critiques. Par exemple, lorsqu’un actif tombe en panne, les données de performance de cet actif peuvent être introduites dans un modèle de RV pour aider les ingénieurs de maintenance à comprendre ce qui a conduit à la panne de l’actif et à améliorer les procédures de maintenance futures.

  • Les fermes du Dorset pourraient bientôt bénéficier de la technologie de sécurité en réalité virtuelle

    Les fermes du Dorset pourraient bientôt bénéficier de la technologie de sécurité en réalité virtuelle

    Un important coup de pouce financier de la Loterie nationale aidera une organisation caritative de sécurité agricole à faire avancer son programme de formation dans le futur en déployant la technologie de la réalité virtuelle.

    La Farm Safety Foundation, également connue sous le nom de Yellow Wellies, a reçu environ 11 700 € par le biais du Fonds communautaire de la Loterie nationale.

    L’organisme de bienfaisance a été créé sous la forme d’une mutuelle NFU pour aider à sensibiliser aux questions de sécurité dans les exploitations agricoles.

    Elle offre une formation d’introduction à la sécurité agricole aux étudiants en agriculture et aux jeunes agriculteurs, et a dispensé cette éducation à 10 000 personnes depuis 2015.

    Le programme de l’organisme de bienfaisance pour 2020 inclura la technologie de la réalité virtuelle (RV) pour offrir de nouvelles formes de formation en sécurité agricole.

    Genea Lynch, directrice numérique de Captivate Reality, une start-up spécialisée dans les technologies telles que la réalité augmentée et virtuelle, a déclaré : “Ce fut fantastique pour Captivate Reality de travailler avec la Farm Safety Foundation pour offrir leur nouvelle formation en réalité virtuelle.”

    « La RV fait passer les séminaires de formation à un niveau supérieur, en offrant des environnements d’apprentissage sûrs et immersifs, réduisant ainsi la logistique coûteuse aux endroits éloignés ou aux environnements dangereux. Nous sommes impatients de poursuivre et de développer ce projet passionnant ».

    Stephanie Berkeley, directrice de la Farm Safety Foundation, a déclaré : “La formation professionnelle commencera vraiment à ressentir l’impact de la réalité virtuelle et augmentée au cours des prochaines années et nous sommes ravis d’en être les pionniers pour la prochaine génération d’agriculteurs.”

    “La possibilité de faire l’expérience de n’importe quelle formation en 360° est inestimable et mémorable, donc pour offrir une formation qui peut réellement sauver des vies et des membres à l’avenir, c’est encore plus important.”

    “Imaginez que les futurs agriculteurs voient une ferme en activité et ses risques réels sous tous les angles sans quitter la salle de classe.”

    « Nous sommes très privilégiés d’avoir cette occasion d’influencer la prochaine génération d’agriculteurs et de commencer à encourager de meilleurs comportements dans une industrie qui a le plus mauvais dossier de sécurité de toutes les professions au Royaume-Uni. C’est quelque chose que nous prenons très au sérieux. »

     » Nous sommes une petite équipe mais nous avons de grandes ambitions et nous ne pouvons pas y arriver seuls. »

    « Nous travaillons avec des partenaires et l’industrie tout au long de l’année pour engager, éduquer et communiquer des messages de sécurité agricole forts et pertinents, et ce nouveau projet n’a pas fait exception à la règle. »

     » L’éducation est la clé pour susciter de bons comportements dans l’industrie et nous voulions contester l’hypothèse selon laquelle la formation en santé et sécurité est ennuyeuse et rendre la séance plus active pour les participants. »

    « Grâce à notre bailleur de fonds, NFU Mutual, et à cette contribution du Fonds communautaire de la Loterie nationale, nous avons pu le faire. »